Tennisen har förgubbats de senaste tjugo åren!
"Under och efter Björn Borg-epoken för tjugofem år sedan låg svensk tennis i framkant av utvecklingen. Allt gick som tåget. Vi var nöjda med hur det var och glömde att förnya oss. Resultatet blev stagnation och att tennisen i jämförelse med många andra idrotter hamnade på efterkälken. Tennisen förgubbades."
Brist på unga ledare
Jag representerar Huddinge Tennisklubb som är en förhållandevis stor förening med ca 900 medlemmar. Vi lider av samma problem som mer eller mindre alla andra klubbar i Sverige gör - en stor brist på unga ledare. Vi förstod att vi var tvungna att göra något åt det och frågade oss själva: Var finns de unga ledarna? Hur får vi dem att satsa på att bli ledare? Vem har kunskapen att hjälpa oss med det?
Föryngring genom kompetensutveckling
För ett år sedan tog vi kontakt med SISU för att få hjälp med att lösa problemet med bristen på unga ledare. SISU är en perfekt samarbetspartner. De har kunskapen och kan tillföra erfarenhet från liknande projekt inom andra idrotter.
Tillsammans med dem har vi precis startade ett föryngrings- och kompetensutvecklingsprocess i klubben. Det här är arbetet är så nytt att vi inte ens satt upp en riktig målbild för oss själva. Men det kommer.
Vad går de unga ledarna i gång på?
Det är ingen brist på ungdomar i klubben. Problemet är att de slutar alldeles för tidigt. Många försvinner redan i mitten av tonåren. En given målgrupp för oss i det fortsatta arbetet är därför de unga timtränare och tennisspelare som redan finns i klubben.
Vårt första projekt blir att få dem att vilja stanna kvar och utbilda sig. Vi har därför tagit fram en enkät för att få veta vad de vill och vad som skulle kunna få dem att fortsätta inom klubben. Deras svar kommer sedan ligga till grund för en handlingsplan med ett utvecklat mentorskap i botten. Vi hoppas att resultatet blir att vi får in nya unga entusiastiska människor i olika utvecklings- och ledarskapsprogram.
Framtiden är ljus
Vi vill att de skall växa som individer och att deras nya kompetens och engagemang stärker klubben och ger oss alla en nystart. I planen ligger också att vi skall tillsätta ett utvecklingsprojekt som ungdomar leder för andra ungdomar. Förhoppningen är att vi i framtiden blir självförsörjande på unga ledare. Det här ligger en bit fram i tiden. Just nu har vi knappt kommit i gång med projektet men till våren hoppas jag att vi kan visa resultat."
/ Jan-Olof Ehk, ordförande i juniorkommittén, Huddinge Tennisklubb
Vill du också hitta sätt att rekrytera fler ledare, engagera ungdomar i föreningsarbetet och föryngra er organisation?
Då är du välkommen att kontakta mig så hittar vi en lösning som passar din förening!
Kram på er!
/ Milou
